人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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